Спецвыпуск: 8 марта

Более четверти века Ирина Матвеева посвятила алюминиевой отрасли. Потомственный инженер и выпускница НИТУ «МИСиС», она прошла профессиональный путь от менеджера до директора департамента в ОК РУСАЛ.
Обладая степенью кандидата наук и статусом члена международного комитета по алюминию и алюминиевым сплавам (ICAA) от Российской Федерации, Ирина руководила разработкой и внедрением в производство новых алюминиевых сплавов, системы менеджмента качества. Ее компетенции подкреплены практическим опытом работы на алюминиевом производстве в развитой азиатской стране, а сегодня она возглавляет Научно-технический комитет Алюминиевой Ассоциации. Лидерские качества и вклад в индустрию получили заслуженное признание в 2024 г. на международном конкурсе «Талантливая женщина в современной индустрии» - Ирина стала победителем в номинации «Вдохновляющий лидер».

Каролина работает в обособленном подразделении «ИКП-Рондоль» компании «ИнКомПро» в городе Шелехове Иркутской области. Её путь в профессии начался с должности упаковщика-контролера, а сегодня она занимает позицию контролера качества на производстве ронделей и алюминиевых туб.

В её задачи входит независимая проверка готовой продукции на соответствие техническим условиям и контроль соблюдения всех требований к качеству — работа, требующая внимательности, принципиальности и настоящей ответственности за результат.

На заводе в Гатчине, Ленинградской области, работает инженер-метролог, в чьих руках — точность измерительных процессов всего производства. Анастасия занимается калибровкой и поверкой контрольно-измерительного оборудования, строго следит за соответствием приборов метрологическим нормам.

Благодаря её внимательности и профессионализму завод соблюдает требования стандартов и гарантирует безупречное качество своей продукции.

Татьяна пришла на СМЗ совсем юной, ученицей. Но рядом оказались настоящие наставники: коллеги терпеливо вели её за руку, не жалея времени, передавая все тонкости профессии. Она впитывала каждую подсказку — и выросла в мастера, которого знает весь цех. Сегодня за её плечами 26 лет стажа, два серебра в заводском конкурсе «Лучший по профессии» и уже свои ученики, которым она так же щедро отдаёт знания.

Этот завод — часть её семьи. Здесь кормила людей её мама, а отец ремонтировал оборудование. Для Татьяны проходная — не просто дверь на работу, а дорога, по которой до неё ходили самые родные люди. Цепочка не прерывается.

Женя окончила аэрокосмический университет по специальности «Обработка металлов давлением» — и с тех пор металлы стали её стихией. Фрезеровка, линия резки, смазка: прежде чем встать к стану холодной прокатки, она прошла через многое. Когда Женя говорит, что работу на стане всегда считала мужской, — она улыбается. Потому что вот уже 21 год она делает эту «мужскую» работу так, что коллеги уважают, а страна отмечает наградами. Лауреат заводской премии имени П. П. Мочалова. Победитель конкурса «Инженер года». Её имя — в «Реестре профессиональных инженеров России». Она признаётся: ей куда больше по душе цех, чем кабинет. Там, среди гула и металла, она чувствует себя на своём месте.

Но есть в её истории то, что важнее любых регалий. Евгения — продолжательница династии металлургов. В плавильно-литейном производстве работают её отец и сестра. Здесь же трудилась мама. Металл для этой семьи — не просто профессия. Это наследство, которое бережно передаётся из поколения в поколение, вместе с характером и любовью к своему делу.

Тридцать лет на заводе: для Екатерины это не просто строка в трудовой — это целая жизнь, прожитая бок о бок с раскалённым металлом. Она пришла на завод молодым инженером по литью круглых слитков — и ни разу не свернула. Сегодня она отвечает за технологию производства слитков для прокатного, прессового и кузнечного цехов. За этими словами — колоссальная ответственность и мастерство, отточенное десятилетиями. В 2024 году страна признала это: Екатерина стала лауреатом Всероссийского конкурса «Инженер года».

А ещё завод подарил ей любовь. Её супруг работает здесь же плавильщиком. Так и идут они по жизни рядом: он плавит металл, она придаёт ему форму
и смысл. Вместе в цех, вместе домой, вместе — уже много лет. На Самарском металлургическом заводе создают не только алюминий, но и ту самую прочность, на которой держится всё: производство, семья и сама жизнь.

Обеспечивать технологическую эффективность литейного производства: разрабатывать оптимальные процессы, контролировать качество отливок, сводить к минимуму брак и затраты. За этими словами — будни Людмилы Леонтьевой, выпускницы Алтайского государственного технического университета 2005 года.

Она из тех, кто не ищет оправданий, а находит решения. Ответственность ведёт её от первого чертежа до финального результата. Внимание к деталям помогает замечать то, что ускользает от других: вовремя сверять расчёты, выверять документацию, предотвращать ошибки на ранних стадиях. А исполнительность и умение расставлять приоритеты позволяют даже в плотном потоке задач сдавать работу вовремя и без потери качества.

На неё можно положиться. Всегда.

Обеспечивать техническую эффективность производства, внедрять инновации и контролировать качество выпускаемой фурнитуры. За этими задачами — путь Эльвиры Исаковой, выпускницы Казанского университета 2016 года.

Она пришла на завод мастером участка сборки — и уже через несколько месяцев возглавила литейный участок. Потом было полимерно-порошковое и гальваническое покрытие, а в 2023-м — должность заместителя технического директора. За эти годы Эльвира научилась руководить разными коллективами, видеть «узкие места» и находить нестандартные решения. Её идеи по автоматизации и роботизации помогают производству становиться современнее, а качеству продукции — расти. Здесь ценят её техническую экспертизу, инициативу и умение вести за собой.

Елена Щербина уже четверть века в металлургии, из них 15 лет — на посту генерального директора УК «АЛКОР», управляющей компании «АЛТЕК» в Старом Осколе. Под её руководством семейное предприятие, где производят алюминиевый профиль полного цикла, вошло в число победителей конкурса «100 семейных компаний» ТПП РФ и стало членом Алюминиевой Ассоциации.

Выпускница нацпроекта «Лидеры производительности», лауреат конкурса «Люди дела» в номинации «Бизнес-леди», председатель комитета по строительству «Деловой России» в Белгородской области. За её плечами — не просто управленческий опыт, а умение выстраивать дело так, что оно становится прочным, как алюминий, и тёплым, как семейные традиции.

Лилия окончила техникум с отличием, потом университет по автоматизации — и впервые пришла на завод «Труд» ещё студенткой четвёртого курса. Сверла, фрезы, станки, которые раньше были только в учебниках, стали осязаемыми. Семь лет она впитывала знания: писала управляющие программы, создавала чертежи, пробовала себя в разном. А потом шагнула дальше — в «Несущие системы».

Здесь, на стыке металлургии и строительства, начался новый этап. Компания с собственным заводом и амбициозными проектами: «Зарядье», аэропорт «Симферополь» — это не могло не заинтриговать. Сперва было много нового, но женщин металлургии не спугнуть. Уже через три года она вела проект нового терминала аэропорта «Толмачёво». А сегодня за её плечами — галерея к Останкинской башне, стадион «Спартак», мосты, театры, аэропорты по всей стране. И в каждом объекте — частица её труда, внимания к деталям и гордости за то, что сделано руками.

Юлия — из тех, кто ломает стереотипы. Уже 14 лет она работает в сфере, которую веками считали мужской: отвечает за качество и технологичность деталей для авиационной техники. И признаётся честно: доказывать свой профессионализм здесь приходится громче и дольше, чем коллегам-мужчинам. Но Юлия не из тех, кто сдаётся. Она шла к своей цели шаг за шагом, училась, росла, добивалась результатов.

Сегодня она уверенно идёт по стопам легендарных авиастроителей — Королёва, Туполева, Ильюшина, — чьи имена навсегда вписаны в историю отечественной авиации. Её работа — это не просто вклад в авиапром, а пример того, что упорство и мастерство позволяют решать любые задачи!

Танчулпан — человек, без которого «Москабельмет» сегодня представить невозможно. Десять лет назад она пришла в компанию, и за это время бренд обрёл голос, лицо и настоящую узнаваемость. Под её руководством выстроена система коммуникаций, проводятся экскурсии на завод, проходят деловые встречи и федеральные эфиры — за всем этим её энергия и любовь к делу.

Её труд отмечен благодарностью Департамента инвестиционной политики Москвы, почётной грамотой Международной ассоциации «Электрокабель», наградой Алюминиевой Ассоциации, а в 2025 году — почётной грамотой Минпромторга РФ за вклад в развитие промышленности. Танчулпан — автор громких проектов (например, иммерсивное шоу «Сигнал из прошлого», посвященное ВОВ) и человек, который вместе с командой каждый день пишет историю отрасли.

Мария родилась в Белой Калитве — городе, где живут алюминием. Отец и брат работали с металлом, и уважение к труду стало для неё не просто словом, а основой. Она училась на режиссёра в Петербурге, но всё изменили съёмки документального фильма в Ростовском порту. Там, среди масштаба и сосредоточенных лиц рабочих, она влюбилась в производство — по-настоящему, неожиданно и навсегда.

С 2021 года Мария развивает коммуникации на заводе водного транспорта BRO в Ростове-на-Дону. Здесь алюминиевый лист превращается в лодки, катамараны и двухпалубные тримараны, которые бороздят реки России и СНГ. Но главное — здесь делают не просто технику, а смыслы. Ценность компании — «делать doBRO» для маломерного судостроения, дарить людям качество и новые эмоции на воде. И Мария этот смысл транслирует — сотрудникам, партнёрам, всем, кто впервые видит, как рождается судно. Потому что производство, если в него влюбиться, становится больше, чем работа. Оно становится делом жизни.

Оксана Гусейнова пришла на производство в июле 2020 года — и сразу стала тем человеком, на котором держится порядок. На участке отгрузки готовой продукции она отвечает за документооборот: каждая бумага, каждая подпись, каждая сопроводительная — под её контролем. Но главное даже не это. Оксана координирует людей, решает организационные вопросы, следит, чтобы регламенты соблюдались, а коллектив работал как единый механизм. Там, где грузят и отправляют тонны готовой продукции, важна чёткость. И Оксана эту чёткость обеспечивает — спокойно, надёжно, профессионально. Потому что без документов нет отгрузки, а без слаженной команды — результата.

Елена Воронович пришла на производство в конце 2015 года. Её рабочее место тогда находилось в кабине грейферного крана — там, где пыль, перепады температур и постоянное напряжение. Но она выдержала. А в 2017-м началась модернизация: краны перевели на дистанционное управление, и людей убрали из вредной среды. Сегодня Елена работает из комфортного помещения, глядя на мониторы. Восемь камер дают полный обзор без единой «мёртвой зоны». Там, где раньше приходилось терпеть, теперь можно сосредоточиться на главном — точности и скорости. Её история — про то, как меняется промышленность. И про тех, кто меняется вместе с ней.

Элина пришла на производство литейного завода «РИАЛ» в 2024 году — в лабораторию химико-спектрального анализа.

Её рабочее место — рядом со спектрометром, где каждая плавка проходит проверку на точность. Здесь металл раскрывает свой состав. С помощью спектрального оборудования она анализирует образцы и определяет химические характеристики сплавов. От точности этих данных зависит качество всей продукции.

После анализа Элина оформляет сертификаты качества — документ, подтверждающий, что металл соответствует всем требованиям.
Её работа — это точность, внимание и ответственность. Потому что за каждой плавкой стоит не просто металл, а результат большой промышленной работы.