10 самых важных и запоминающихся направлений работы, событий, достижений
Секторы
Источник
Мы выделили 10 самых важных и запоминающихся направлений работы, событий, достижений. Этот год был годом больших юбилеев, ценных наград, престижных рейтингов, новых форматов и эффективных коммуникаций с самыми разными аудиториями.
Каждый год в конце декабря мы традиционно подводим итоги нашей работы. И с каждым годом это становится все сложнее: событий, проектов, достижений и новых направлений все больше. Мы развиваемся, расширяем деятельность, запускаем решения, нас все чаще приглашают как экспертов и партнеров. 2025 год стал именно таким — насыщенным, ярким, масштабным. Тем не менее мы постарались выделить 10 ключевых направлений, символов и тенденций, которые сопровождали этот год и войдут в историю Группы компаний «Москабельмет» как важные вехи.
Главное событие года — большой юбилей предприятия: «Москабельмет» исполнилось 130 лет. Мы отметили его торжеством для сотрудников, партнеров, клиентов и представителей власти. В этот день открыли новую выставку, посвященную истории Группы, а также заложили капсулу времени с посланием будущим поколениям кабельщиков. Ее вскроют через 20 лет.
В 2025 году мы отметили еще один значимый юбилей — 90-летие Московского метро. История «Москабельмет» неразрывно связана с метрополитеном с момента его открытия: для линии «Сокольники» — «Парк культуры», которая заработала в мае 1935 года, использовались кабели завода «Москабель». С тех пор предприятие, позже ставшее Группой компаний «Москабельмет», остается ключевым поставщиком кабельной продукции для столичного метро.
Красной нитью через весь год прошла тема 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Свой вклад в нее внес каждый работник завода, трудившийся в тылу, и каждый, кто ушел на фронт прямо от станка. Этому был посвящен целый ряд специальных проектов с участием «Москабельмет» (таких, как выставка «13 элемент Победы»), а также наши собственные инициативы, в том числе уникальные, не имеющие аналогов.
Одним из таких уникальных проектов стало иммерсивное театральное шоу «Москабельмет. Сигнал из прошлого», посвященное кабельщикам и их вкладу в Победу. В октябре предприятие превратилось в масштабную живую декорацию для путешествия во времени: 120 почетных гостей услышали голоса из прошлого и ощутили связь с героическим поколением. Шоу было включено в официальный календарь Месяца московской промышленности и вошло в тройку победителей, заняв второе место, премии «Главное событие московской промышленности 2025».
Во второй раз «Москабельмет» вошел в рейтинг РБК-500 — список крупнейших по выручке компаний страны. В этом году мы поднялись сразу на 50 позиций, подтвердив устойчивость бизнеса, эффективность и высокий уровень доверия со стороны клиентов. Это достижение закрепляет позиции компании как одного из лидеров не только кабельной отрасли, но и российской промышленности в целом.
Система оптимального планирования производства APS INFIMUM получила признание на федеральном уровне и была отмечена премией GIA в номинации «Внутренняя инновация года». Из 64 претендентов были выбраны всего 5 победителей — технологий, формирующих экономику будущего, и APS INFIMUM среди них. Ее внедрение обеспечивает до 8% роста чистой прибыли, почти двукратное снижение временных потерь и около 78 млн рублей дополнительного маржинального дохода в год. На церемонии награждения компания получила благодарственное письмо лично от Министра экономического развития РФ Максима Решетникова — своего рода государственный знак качества. Премия прошла в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
2025 год стал годом укрепления партнерских связей. Мы приняли участие в отраслевых выставках, конференциях и форумах по всей стране — в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Новом Уренгое, Казани, Уфе, Сочи, Владивостоке и других городах. В шестой раз подряд участвовали в TNF, в пятый раз провели турнир по баскетболу 3×3 «Ночной кубок Завода Москабель», в третий раз — конкурс профмастерства «День электромонтера», отметили 10-летие Алюминиевой Ассоциации. Провели бизнес-миссии и встречи с партнерами в Баку, Алматы и Астане. Среди новых форматов — сотрудничество с Ассоциацией художников пленэристов, в рамках которого на «Москабельмет» прошли пленэры и выставка лучших работ.
Вклад трудовых династий «Москабельмет» был отмечен на самом высоком уровне. На площадке предприятия впервые состоялось торжественное чествование 12 династий от имени Государственной Думы РФ. Их общий трудовой стаж составил 1352 года, а рекорд одной семьи — более 238 лет. Истории этих династий — это история завода. Ранее одна из этих династий, семья Афанасьевых, была отмечена наградой Мэра Москвы.
В начале года «Москабельмет» вошел в топ-100 работодателей по версии HeadHunter, а в конце года — в рейтинг лучших работодателей РБК, уже третий год подряд. Мы продолжили системную работу с кадрами: экскурсии для инженерных классов, сотрудничество с вузами, участие в карьерных мероприятиях, стажировки и прием молодых специалистов. Во второй раз провели большой детский праздник для детей и внуков сотрудников. А работников с многолетним стажем традиционно чествовали и награждали — в День кабельщика и за юбилейные годы работы.
В течение года мы проводили обучающие программы для промышленников, мастер-классы по применению алюминиевых сплавов, делились опытом цифровизации, участвовали в десятках IT-конференций и провели серию вебинаров с ФЦК — о кайдзен и внедрении искусственного интеллекта в планирование и управление производством. Мы последовательно выступаем за умную роботизацию, и наш опыт оказался максимально востребован: генеральный директор «Москабельмет» Павел Моряков был приглашен спикером Восточного экономического форума, где выступил на сессии «Роботы на службе: технологии для роста экономики Дальнего Востока». Мы открыто делимся знаниями и решениями, потому что считаем своей миссией улучшение промышленной среды.
На протяжении всего года мы ежедневно общались с аудиторией в нашем телеграм-канале: к концу декабря количество публикаций превысило 500! О «Москабельмет» регулярно выходили сюжеты на главных телеканалах страны, мы становились героями спецпроектов на актуальные темы — включая «Сделано в России» и «Инвестиции и промышленность» на РБК, «Есть решение» на «Россия 24», работали с блогерами и новыми форматами. Но главное — мы были и остаемся вместе с вами, в нашей Большой семье «Москабельмет»: команде разных людей, объединенных общими целями, стратегией и уверенностью в будущем под руководством Павла Морякова, который уже более 10 лет эффективно развивает Группу и выводит ее в лидеры по ключевым направлениям.
Мы не просто смотрим в будущее — мы уже работаем в нем. С опытом, сильной командой и четким пониманием следующих шагов. 2026 год начинается для нас с готовности к новым задачам, новым вызовам и новым вершинам!
