ru
en
en
  • Пресс-центр
  • Новости
  • Пресс-релизы
  • Интервью
  • Публикации СМИ
  • Фото
  • Видео
  • Вестник
  • Контакты

Отечественные промышленные предприятия повышают производительность труда

scrodown

Москва, 16 августа. Повышение эффективности работы предприятий, способствующее улучшению условий труда и росту средней заработной платы, возможно при активном внедрении современных бизнес-процессов и технологий на производстве. Такое мнение было озвучено в ходе совещания по операционным исследованиям, организованного Алюминиевой Ассоциацией на производственной площадке ГК «Москабельмет».

Один из ведущих производителей кабельно-проводниковой продукции в России рассказал участникам мероприятия о результатах внедрения современных IT-решений в области оптимизации контроля качества, логистики, а также сокращения издержек.

«Уже сегодня мы внедрили специальные системы контроля, применяем IP-телефонию и электронный документооборот, вводим штрихокодирование продукции. Главная цель – довести брак с текущих сотых долей процента до нуля», - отметил Генеральный Директор ГК «Москабельмет» Павел Моряков.

Новое направление деятельности Алюминиевой Ассоциации «Операционные Исследования» включает в себя проведение мероприятий по внутреннему аудиту производства, улучшению коммуникаций между поставщиками и потребителями алюминия, в т.ч. по качеству продукции, снижению издержек и сокращению сроков отгрузки продукции конечным поставщикам. Так, практика внедрения бизнес-систем на заводах-производителях колесных дисков в Красноярском крае позволила заводам «SKAD» и «K&К» значительно увеличить производство продукции.

Помимо этого, например, внедрение программы обучения «Бизнес Системы» (Программа БС) в подготовке кадрового резерва на Иркутском алюминиевом заводе позволило повысить уровень квалификации специалистов и стимулировать рост средней заработной платы на предприятии (сейчас она превышает 60 тыс. рублей). Программа информирует кандидатов обо всех производственных цепочках предприятия: от поступления сырья до получения готовой продукции. Кроме того, во время обучения кандидаты больше концентрируются на потребностях бизнеса и стратегических целях компании, а также могут полностью реализовать свой потенциал.

«На базе Алюминиевой Ассоциации можно и нужно аккумулировать знания и экспертизу для реализации инициатив по улучшению производственных процессов на предприятиях отрасли и партнеров нашей организации. Сокращение издержек, минимизация брака, мотивация персонала на постоянное обучение новым компетенциям – такой комплекс мер позволит поставлять на рынок более качественную продукцию. А специалисты – смогут постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки», - заявил Председатель Алюминиевой Ассоциации Валентин Трищенко.



Алюминиевая Ассоциация в соцсетях – @rualuminas. Подпишись на нас!

Поделиться
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter

© Объединение производителей, поставщиков и потребителей алюминия, 2025
Все права защищены

Москва, 123100, Краснопресненская набережная, д.8 (ИНН: 7703401545, ОГРН: 1157700018222)
+7 (495) 663 99 50 info@aluminas.ru
Политика в отношении обработки персональных данных | Правовая информация | Карта сайта

Москва, 123100, Краснопресненская набережная, д.8 (ИНН: 7703401545, ОГРН: 1157700018222)
+7 (495) 663 99 50 info@aluminas.ru
Политика в отношении обработки персональных данных | Правовая информация | Карта сайта

Объединение производителей, поставщиков и потребителей алюминия (Алюминиевая Ассоциация) © 2025 Показать больше
Все права защищены